2018超星尔雅《大学生职业发展与就业指导》课后习题 -

B、 F C、 S D、 N

3 【单选题】如果F型的人做纪检人员,会出什么样的问题?D A、会使纪律严谨执行 B、让大家乐意融融 C、会严格按规则办事 D、难以坚守原则 4 【单选题】

作为一个心理咨询师,T与F哪种类型更有优势?B A、 T B、 F C、 都可 D、 不影响

5 【单选题】对于程序员而言,哪种类型会更有优势?C A、N B、F C、S D、E、I

6 【单选题】

作为一个学生,成绩很容易受到与老师关系好坏的影响的,是哪种类型倾向?D A、 S B、 N C、 T D、 F

7 【多选题】

T倾向的人经常批评F倾向的人:CD A、

过于冷酷 B、

缺乏同情心 C、

做事婆婆妈妈

D、

过于感情用事 5.4判断和知觉

1 【单选题】作为一个学生,其他因素相同的基础上,J与P两种类型,哪一种会有更好的成绩?A A、J B、P

C、无法判断 D、看是什么学科

2 【单选题】对于突发的事件,哪种类型的人更能从容应对?D A、S B、N C、J D、P 3 【单选题】对于计划做的事情总是一拖再拖,到最后关头才找到行动的动力,是哪种类型倾向?A A、P B、J C、S D、N

4 【单选题】哪种倾向的人更适合做抢险队员?B A、J B、P C、E D、I

5 【单选题】对于行政、会务管理人员,哪一种更适合?A A、J B、P C、E D、I

6 【多选题】如果一个职业,其工作内容非常明确可控,P型的人会有什么感觉?BC A、感觉很和己意

B、感觉不到新意而缺乏动力 C、会主动制造出点意外来 D、会做出清晰的计划与行动

7 【判断题】J型特征的人更有冒险精神。× 6.1决策影响要素

1 【单选题】通过Gati的职业决策模型可知,如果决策过程中的阻力都消除了,决策就可以很顺畅。A

A、决策阻力就是信息不对称 B、一个人很难做到决策万无一失 C、这些只是部分影响因素 D、决策还有复杂的关联要素

2 【单选题】以下描述正确的是:A

A、可以用Gati的模型定位个人职业决策短板,从而有针对性干预。 B、在Gati的模型中,各个因素的重要性不同 C、Gati模型是西方背景,会有本土化问