××书记在××公司清欠工作会议上的总结讲话 - 下载本文

要形成一个比较和谐的互动局面,齐心协力把这项工作抓好。

三、讲究方式,注重维护企业的合法利益

清欠工作涉及面广,具体情况比较复杂。因此,既要坚决按规定时间完成清欠工作,又要注意工作的方式、方法。

一是注意掌握政策界限和市场规则。清理拖欠要首先掌握其背景,了解熟悉当时的合同或协议条款,按照过去的约定办事,不能违背游戏规则。清欠中也可能遇到一些特殊情况,要在了解事实的基础上注意区别对待。对一时拿不准的特殊情况,要注意调查研究,及时汇报,妥善处理。并要注意检查有关单位资金和往来管理是否规范、程序是否完备。

二是既敢于负责,又要有理有节。清欠工作以及执法监察会触动一些人、一些单位的既得利益。在外部要遇到压力,在内部也会遇到一些阻力。各级领导要克服好人主义思想,能在本单位解决的,决不推给纪检监察机关,能在本级解决的不推给上级,不准推委扯皮。

三是善始善终加大舆论宣传力度。各级党组织要高度重视清欠工作的宣传教育作用,充分发挥媒体的监督导向作用,利用《××××》报、公示板、信息简报等方式,定期发布清欠工作的进展情况,注意总结推广好的经验,宣传具有代表性的先进典型。同时,对在清欠工作中措施不得力、进展缓慢的单位和部门要公开通报批评,对典型案件要以“反

6

面典型”的形式,使恶意拖欠行为和失职、渎职的行为受到震慑和惩戒,营造有利于清欠的态势,积极推进清欠工作。

四是落实清欠责任追究制度。我们搞施工,既要学会管理,也必须学会清欠。工程干到哪里,牌子就要树到哪里,同时,帐也得要到哪里。一个单位、一个项目部经营状况如何,可以说做好清欠工作是对我们经营管理能力的一种检阅。各单位要建立清欠工作目标责任制和责任追究制。公司将严肃地执行考核措施,对在清欠工作中不作为的领导,对工作中失职的主管部门和责任人,特别是主要负责人,要严肃追究责任。同时,要将清欠工作的完成情况纳入到主要负责人的年度业绩考核内容中,作为评先、评优、职务升降的重要依据。

四、全力以赴,确保清欠工作取得成效

这次清欠工作能不能取得实实在在的成效、实现我们预期目标的关键问题,在于我们各级领导干部的工作态度。目前,在我们公司,在工作中遇到一个突出的问题就是“执行难”。很多事情,很多工作,都是公司有安排,有部署,有要求,有督导,但有些同志就是不见行动,看不到结果。可以说,我们制定的各种规章制度是有效的,也是好的,但执行不下去,就不会起到任何作用。我说,再好的制度和规章不去执行,这无疑是一堆废纸!××集团公司的司风有一句话:运转协调。公司的决策、制度执行不到位,或者执行有偏差,势必会影响到公司整体工作的开展,势必会影响到公

7

司改革发展稳定的大局。如果是这样,公司的“运转”怎么能够“协调”?说到底,执行不下去就是一个态度问题!

去年,我向大家推荐了一本书,叫做《×××××》。这本书给了我们一个非常重要的启示就是:对待工作、对待事业、对待任何事情,都必须始终保持正确的积极的态度。因为态度决定一切!做任何事情,要是没有一个明确的积极的态度,最终将一事无成。对待同一件事情,态度不同,导致的结果就不一样。态度指引行动,行动导致结果。那么,积极的态度又从何而来?《×××××》一书中有一段经典论述:工作就是意味着责任,责任意识会让我们表现得更加卓越。而这种强烈的责任意识决定着我们的态度。有什么样的态度就有什么样的行动,有什么样的行动就有什么样的结果。对待清欠工作,对待同一笔应收帐款,有积极的态度与消极的态度,有乐观的态度与悲观的态度,有谨慎的态度与马虎的态度,有谦虚的态度与骄傲的态度,还有进取的态度与保守的态度,态度不同,清欠的结果也不相同。因此,人与人的差别重要的不是工作能力上的差别,而是工作态度的差别,而工作态度完全取决于我们自己。

有了一个正确的积极的态度还不够,还要付诸于行动,还要全力以赴地去做。我们各级领导干部一定要进一步增强清欠工作的责任感、紧迫感和危机感,一定要自觉地、全力以赴地提高对清欠工作的执行力,这是我们每一个领导干部义不容辞的责任。要把提高执行力作为我们各项管理运作中

8

的主旋律,强化扎实细致的工作作风。对于清欠工作而言,不是说我们今天开个会,发个文件安排一下就能达到目的,而是要各单位、各级领导干部把工作做深、做细、做透、做实。尽管这项工作难度大、问题多,但我们的责任不能推卸,一定要以积极主动、高度负责的态度,千方百计、想方设法去开展工作,解决问题,一定要以对企业和职工高度负责的精神,把清欠工作作为当前工作的重中之重,放在心上,抓在手上,落实到行动上,确保清欠工作取得实实在在的成效。

同志们,通过这次会议,我们的目标已经明确,任务就摆在我们的眼前。尽管有一点困难,但责任不能推卸。我希望大家在清欠工作中要进一步提高认识,强化责任,以高度负责的精神和积极主动的态度,全力以赴,狠抓落实,积极维护企业和职工的合法权益,取得公司清欠工作的新成果,为促进企业的健康快速发展做出积极的贡献!

9